12月10日,鼎翔旅遊召開全體管理人員會議,組織員工認真學習《員工行為規範》及相關文件,加強企業管理、加強制度建設。
會議提出,目前企業正處於國企改革三年行動的關鍵期,公司管理人員要以完善現代企業制度為引領,通過管理創新、優化法人治理結構、深化授權管理體系、落實監管責任制度,為進一步資本投資轉型、打造高品質活力型企業奠定了堅實的基礎。此外,公司黨員幹部要發揮模範帶頭作用,堅決做到「有令必行、有禁必止」,把黨性鍛煉得更堅強,把權力使用得更公正,把工作抓得更紮實。(鼎翔旅遊 李惠霞 文山贇)
12月10日,鼎翔旅遊召開全體管理人員會議,組織員工認真學習《員工行為規範》及相關文件,加強企業管理、加強制度建設。
會議提出,目前企業正處於國企改革三年行動的關鍵期,公司管理人員要以完善現代企業制度為引領,通過管理創新、優化法人治理結構、深化授權管理體系、落實監管責任制度,為進一步資本投資轉型、打造高品質活力型企業奠定了堅實的基礎。此外,公司黨員幹部要發揮模範帶頭作用,堅決做到「有令必行、有禁必止」,把黨性鍛煉得更堅強,把權力使用得更公正,把工作抓得更紮實。(鼎翔旅遊 李惠霞 文山贇)
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